Turno Libre

Oposiciones de Técnico Medio de Gestión en Maracena

Granada, Andalucía · grupo A2

Ayuntamiento de Maracena convoca 1 plaza de Técnico Medio de Gestión por concurso-oposición, promoción interna. Puedes presentarte hasta el 3 de diciembre de 2026 (fecha aproximada: la buena es la de las bases).

Promoción interna: solo pueden presentarse quienes ya trabajan en Ayuntamiento de Maracena. Si no es tu caso, mira abajo las de turno libre cerca.

Plazas
1
Promoción interna
Fin de plazo
3 de diciembre
aproximado
Sistema
Concurso-oposición
BOE del 5 de noviembre
Sueldo base de entrada
desde ≈ 1.344 € netos
+ el específico de este puesto · calcula

Convocatoria de nueve plazas de distintas categorías: una de Maestro Oficial de Servicios Múltiples, una de Técnico Medio de Gestión, una de Ingeniero Industrial, una de Auxiliar Técnico de Gestión, una de Auxiliar Técnico de Subvenciones, dos de Auxiliar Técnico de Gestión Urbanística y de Obras, y dos de Monitor de Cultura (Fotografía y Bailes de Salón) en turno de estabilización.

El sueldo de esta plaza es el base de su grupo más el complemento específico que fija Ayuntamiento de Maracena para el puesto: viene en las bases o en su relación de puestos de trabajo (RPT).

¿Qué hace un Técnico Medio de Gestión?

El Técnico Medio de Gestión es un puesto de administración general en ayuntamientos y otras entidades locales, encuadrado en la escala técnica media. Se encarga de tareas de gestión administrativa, tramitación de expedientes y apoyo técnico dentro de los distintos servicios municipales.

¿Qué requisitos piden para Técnico Medio de Gestión?

  • Pertenecer a la plantilla del ayuntamiento convocante, ya que esta plaza se provee por promoción interna
  • Tener la titulación exigida para el grupo A2 (grado o equivalente), según marquen las bases concretas
  • Cumplir los requisitos generales de acceso a la función pública: nacionalidad española o de la UE, tener cumplidos 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto
  • No haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas
  • Revisar en las bases específicas si se exige antigüedad mínima en el cuerpo o escala de procedencia, habitual en procesos de promoción interna

¿Cuánto cobra un Técnico Medio de Gestión?

Una plaza de Técnico Medio de Gestión es habitualmente del grupo A2. Con las cuantías oficiales de 2026, al nivel de entrada habitual (18) y sin complemento específico, son unos 1.344 € netos al mes en 14 pagas (23.058 € brutos al año). Es el suelo común en toda España: el sueldo base, los trienios y las pagas extra son iguales en cualquier administración, pero el complemento específico lo fija cada ayuntamiento o comunidad para cada puesto y puede subir bastante la cifra (míralo en las bases o en su relación de puestos de trabajo). En Navarra y el País Vasco, con régimen foral, las tablas son propias.

NivelBruto al añoNeto al mes (14 pagas)
1622.272 €1.315 €
18 (entrada)23.058 €1.344 €
2225.072 €1.441 €
2628.371 €1.598 €

Fuente: cuantías retributivas de 2026 del Ministerio de Hacienda. Calcula el tuyo con trienios y específico.

¿Cómo me presento a Técnico Medio de Gestión?

  1. Lee las bases completas. Antes de nada, consulta el boletín provincial donde se publicaron las bases íntegras de la convocatoria, porque ahí vienen el temario exacto, el baremo del concurso y los requisitos específicos de la plaza.
  2. Prepara la documentación. Reúne tu titulación, certificado de servicios prestados en el ayuntamiento (necesario para acreditar la promoción interna) y los méritos que quieras alegar para la fase de concurso.
  3. Presenta la solicitud. El plazo es de veinte días hábiles desde la publicación de la resolución en el BOE. Presenta la solicitud en el registro electrónico o presencial del ayuntamiento, según indiquen las bases.
  4. Paga la tasa si procede. Comprueba en las bases si existe tasa de examen y el modo de abonarla; algunas convocatorias de promoción interna reducen o eximen esta tasa.
  5. Pendiente de listas. Tras el cierre del plazo, el ayuntamiento publicará la lista provisional y definitiva de admitidos y excluidos, con plazo de subsanación.
  6. Fase de concurso y oposición. Se valorarán los méritos alegados (concurso) y se realizarán los ejercicios que marquen las bases (oposición), normalmente con fechas, lugar y hora publicados en el tablón o sede electrónica del ayuntamiento.

¿Cómo es el examen de Técnico Medio de Gestión?

  • Sistema de concurso-oposición: primero se valoran los méritos acreditados (antigüedad, formación, experiencia) y después se realizan los ejercicios de la fase de oposición
  • El número y tipo de ejercicios (test, práctico, supuesto de gestión administrativa) depende de cada convocatoria, así que conviene revisar las bases específicas
  • Al ser promoción interna, es posible que se valore especialmente la experiencia previa en el ayuntamiento, según el baremo de méritos de las bases

La fecha del examen la fija el tribunal después de publicar la lista definitiva de admitidos, normalmente unos meses después de cerrar el plazo. Se anuncia en el boletín y en la sede electrónica del organismo que convoca.

¿Qué temario entra?

El temario de Técnico Medio de Gestión suele incluir materias de organización administrativa local, derecho administrativo general, procedimiento administrativo común, gestión de personal y hacienda local, además de temas específicos del ayuntamiento convocante. El contenido exacto y número de temas depende de cada convocatoria, así que hay que consultar las bases publicadas.

Cómo prepararla

  • Consulta siempre el boletín provincial o el BOE para tener el texto íntegro de las bases, no te fíes solo de resúmenes
  • Si ya trabajas en el ayuntamiento, reúne cuanto antes los certificados de servicios y formación que puedan sumar puntos en la fase de concurso
  • Organiza el temario de derecho administrativo y procedimiento común, que suele ser la base común a muchas oposiciones de gestión
  • Infórmate bien del plazo de presentación, que en este caso corre desde la publicación en el BOE, no desde el boletín provincial
  • Revisa con tiempo si se exige experiencia mínima o antigüedad para poder presentarte por promoción interna

Preguntas frecuentes

¿Puedo presentarme a esta plaza sin trabajar ya en el ayuntamiento?

No, esta convocatoria es de promoción interna, por lo que solo pueden presentarse quienes ya forman parte de la plantilla del ayuntamiento convocante, siempre que cumplan los requisitos de las bases.

¿Qué titulación necesito?

Al tratarse de un puesto de grupo A2, se exige título de grado o equivalente, salvo que las bases específicas indiquen otra cosa.

¿Cuánto dura el plazo de presentación de solicitudes?

El plazo es de veinte días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la resolución en el BOE.

¿Hay límite de edad para presentarme?

Solo se exige tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa, como en el resto de procesos selectivos de la función pública.

¿Dónde consulto el temario y las pruebas exactas?

En las bases específicas publicadas en el boletín oficial de la provincia, donde se detalla el temario completo y la estructura de los ejercicios de la oposición.

¿Se valoran los años trabajados en el ayuntamiento?

Sí, al ser un proceso de concurso-oposición, la experiencia y antigüedad suelen puntuar en la fase de concurso según el baremo que fijen las bases.

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Información sacada del boletín oficial enlazado. El fin de plazo es aproximado (no cuenta los festivos autonómicos ni locales) y lo que manda son las bases de la convocatoria. Turno Libre no tiene relación con Ayuntamiento de Maracena ni con ninguna administración.