¿Qué hace un Peón?
El Peón, también llamado Operario o Peón de Servicios Múltiples, es personal de oficios que realiza tareas de mantenimiento, limpieza viaria, jardinería, obras menores y apoyo a brigadas municipales. Existe en ayuntamientos y entidades locales de toda España, normalmente dentro de la escala de Administración Especial o como personal laboral fijo, y se clasifica en el grupo AP (antiguo grupo E), sin exigencia de titulación.
¿Qué requisitos piden para Peón?
- Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos de acceso de ciudadanos de la UE u otros países según la normativa de función pública
- Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa
- No estar en posesión de titulación exigida (grupo AP), salvo que las bases pidan certificado escolar o similar: revísalo en cada convocatoria concreta
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas, que suelen incluir esfuerzo físico
- No haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas
- En las plazas de promoción interna, pertenecer ya a la plantilla del ayuntamiento convocante en el grupo inferior correspondiente
- En los turnos reservados a personas con discapacidad, acreditar el grado de discapacidad exigido en las bases
- Algunos ayuntamientos piden carné de conducir (tipo B o similar), según las funciones del puesto: compruébalo en las bases específicas
¿Cuánto cobra un Peón?
Una plaza de Peón es habitualmente del grupo E. Con las cuantías oficiales de 2026, al nivel de entrada habitual (12) y sin complemento específico, son unos 961 € netos al mes en 14 pagas (14.160 € brutos al año). Es el suelo común en toda España: el sueldo base, los trienios y las pagas extra son iguales en cualquier administración, pero el complemento específico lo fija cada ayuntamiento o comunidad para cada puesto y puede subir bastante la cifra (míralo en las bases o en su relación de puestos de trabajo). En Navarra y el País Vasco, con régimen foral, las tablas son propias.
| Nivel | Bruto al año | Neto al mes (14 pagas) |
|---|---|---|
| 7 | 12.784 € | 868 € |
| 12 (entrada) | 14.160 € | 961 € |
| 14 | 14.947 € | 1.015 € |
Fuente: cuantías retributivas de 2026 del Ministerio de Hacienda. Calcula el tuyo con trienios y específico.
¿Cómo me presento a Peón?
- Localiza las bases completas de tu convocatoria. Cada ayuntamiento publica sus propias bases en el boletín correspondiente (BOE, BOP o boletín autonómico). El anuncio del BOE solo resume la convocatoria; el detalle de pruebas, tasa y mérito está en las bases íntegras del boletín provincial o municipal.
- Revisa el plazo exacto. Lo habitual es un plazo de veinte días hábiles desde la publicación en el BOE, aunque algunas convocatorias fijan otro plazo, y las publicadas solo en un boletín autonómico pueden tenerlo pendiente de confirmar en las propias bases. Consulta siempre las bases.
- Presenta la solicitud. Normalmente se hace en la sede electrónica del ayuntamiento o en el registro general, según indiquen las bases. Si optas por registro presencial, puedes usar también las oficinas de Correos u otras administraciones, identificando bien el destinatario.
- Paga la tasa si la hay. Revisa si la convocatoria exige tasa de examen y su importe exacto en las bases; varía de un ayuntamiento a otro y algunos contemplan exenciones o bonificaciones.
- Sigue las listas de admitidos y el calendario de pruebas. Tras cerrarse el plazo se publica la lista provisional de admitidos y excluidos, con plazo de subsanación. Después se anuncia fecha, hora y lugar del primer ejercicio, siempre en el tablón o sede electrónica del ayuntamiento.
¿Cómo es el examen de Peón?
- Sistema concurso-oposición en la mayoría de convocatorias: fase de oposición (uno o varios ejercicios, a veces con prueba física o práctica) más fase de concurso de valoración de méritos (experiencia, cursos)
- Sistema de oposición pura en algunas convocatorias, sin fase de concurso
- Posible prueba teórica tipo test sobre conocimientos básicos del municipio y funciones del puesto
- Posible prueba práctica relacionada con las tareas de oficios (mantenimiento, jardinería, albañilería básica, manejo de herramientas)
- En algunas convocatorias, prueba de aptitud física adaptada a las funciones del puesto
- Las pruebas concretas, su orden y si son eliminatorias dependen de cada ayuntamiento: consúltalo siempre en las bases específicas
La fecha del examen la fija el tribunal después de publicar la lista definitiva de admitidos, normalmente unos meses después de cerrar el plazo. Se anuncia en el boletín y en la sede electrónica del organismo que convoca.
Cómo prepararla
- Lee las bases específicas de tu ayuntamiento antes de preparar nada, porque el sistema de acceso (libre, promoción interna, discapacidad) y las pruebas cambian de uno a otro
- Si hay prueba física, infórmate con tiempo de qué ejercicios incluye y practica los que se detallen en el anexo correspondiente
- Guarda justificantes de experiencia laboral previa en ayuntamientos u oficios similares, porque suelen puntuar en la fase de concurso
- Revisa con antelación el plazo de presentación de tu convocatoria concreta, ya que cambia de una a otra
- Si optas a un turno de discapacidad o promoción interna, prepara con tiempo la documentación acreditativa que piden las bases (certificado de discapacidad, antigüedad en la plaza inferior)