Turno Libre

Oposiciones de Auxiliar de Archivos, Bibliotecas y Museos en Universidad de Granada

Andalucía · grupo C1

Universidad de Granada convoca 13 plazas de Auxiliar de Archivos, Bibliotecas y Museos por oposición, turno libre. El plazo está en sus bases.

Plazas
13
Turno libre
Fin de plazo
En las bases
Sistema
Oposición
BOE del 6 de octubre
Sueldo base de entrada
desde ≈ 1.189 € netos
+ el específico de este puesto · calcula

Convocatoria de 13 plazas de Auxiliar de Archivos, Bibliotecas y Museos, Grupo C1, por acceso libre en la Universidad de Granada. Se reserva una plaza para personas con discapacidad.

El sueldo de esta plaza es el base de su grupo más el complemento específico que fija Universidad de Granada para el puesto: viene en las bases o en su relación de puestos de trabajo (RPT).

¿Qué hace un Auxiliar de Archivos, Bibliotecas y Museos?

El Auxiliar de Archivos, Bibliotecas y Museos es personal funcionario o laboral del grupo C1 que realiza tareas de apoyo técnico en archivos, bibliotecas y museos: atención al público, catalogación básica, préstamo, ordenación de fondos y manejo de sistemas de gestión documental. Existe tanto en universidades públicas (como escala propia) como en ayuntamientos y otras administraciones.

¿Qué requisitos piden para Auxiliar de Archivos, Bibliotecas y Museos?

  • Tener nacionalidad española, o la de un estado miembro de la Unión Europea, o encontrarse en alguno de los supuestos de libre acceso que marca la normativa (cónyuges, descendientes, etc.)
  • Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa
  • Estar en posesión del título de Bachillerato, Técnico (FP de grado medio) o equivalente, propio del grupo C1, o en condiciones de obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de solicitudes
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna administración pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas
  • En las convocatorias de universidades puede haber plazas reservadas al cupo de discapacidad igual o superior al 33%, para quien acredite esa condición y la compatibilidad con las funciones
  • En los concursos-oposición de ayuntamientos conviene revisar en las bases completas si piden algún requisito específico adicional (carnet, residencia, etc.)

¿Cuánto cobra un Auxiliar de Archivos, Bibliotecas y Museos?

Una plaza de Auxiliar de Archivos, Bibliotecas y Museos es habitualmente del grupo C1. Con las cuantías oficiales de 2026, al nivel de entrada habitual (15) y sin complemento específico, son unos 1.189 € netos al mes en 14 pagas (18.099 € brutos al año). Es el suelo común en toda España: el sueldo base, los trienios y las pagas extra son iguales en cualquier administración, pero el complemento específico lo fija cada ayuntamiento o comunidad para cada puesto y puede subir bastante la cifra (míralo en las bases o en su relación de puestos de trabajo). En Navarra y el País Vasco, con régimen foral, las tablas son propias.

NivelBruto al añoNeto al mes (14 pagas)
1116.526 €1.110 €
15 (entrada)18.099 €1.189 €
1919.672 €1.239 €
2221.293 €1.282 €

Fuente: cuantías retributivas de 2026 del Ministerio de Hacienda. Calcula el tuyo con trienios y específico.

¿Cómo me presento a Auxiliar de Archivos, Bibliotecas y Museos?

  1. Lee las bases completas de tu convocatoria. Cada organismo publica sus propias bases (BOE/BOP/BOJA). Ahí están los requisitos exactos, el baremo del concurso si lo hay y el temario detallado. No te fíes solo del resumen del BOE.
  2. Prepara la documentación. DNI o NIE, titulación exigida, y si procede, méritos para la fase de concurso o justificante de discapacidad si optas a una plaza reservada.
  3. Presenta la solicitud en plazo. El plazo habitual es de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE. Algunas convocatorias tardan en abrirse, así que conviene vigilar el BOE y la sede del organismo; confirma siempre la fecha exacta en las bases.
  4. Abona la tasa si corresponde. Revisa en las bases específicas el importe y la forma de pago, así como los posibles supuestos de exención o bonificación.
  5. Consulta las listas de admitidos y excluidos. Tras el cierre del plazo se publicará la lista provisional y luego la definitiva, con plazo de subsanación de errores.
  6. Preséntate al primer ejercicio. En las convocatorias de universidades, las bases pueden fijar una fecha antes de la cual no puede celebrarse el primer ejercicio. En los ayuntamientos, la fecha se anuncia según lo previsto en sus bases.

¿Cómo es el examen de Auxiliar de Archivos, Bibliotecas y Museos?

  • Universidades: suelen ser concurso-oposición. La fase de oposición consta de los ejercicios detallados en el anexo de la convocatoria; la fase de concurso valora méritos según el baremo del mismo anexo
  • Ayuntamientos: suelen ser concurso-oposición en turno libre; los ejercicios concretos y el baremo de méritos se detallan en las bases publicadas en el boletín provincial
  • Si tu convocatoria es de otro tipo, revisa siempre las bases específicas, porque el número y tipo de ejercicios puede variar entre organismos

La fecha del examen la fija el tribunal después de publicar la lista definitiva de admitidos, normalmente unos meses después de cerrar el plazo. Se anuncia en el boletín y en la sede electrónica del organismo que convoca.

¿Qué temario entra?

El programa de materias de las convocatorias de universidades figura en un anexo de la convocatoria; previsiblemente incluirá nociones de archivística, biblioteconomía, documentación, organización de la administración y atención al usuario, pero hay que consultar el anexo oficial para la relación exacta de temas. En los ayuntamientos, el temario se recoge en sus bases publicadas en el boletín provincial.

Cómo prepararla

  • Consulta directamente el anexo de temario de tu convocatoria antes de ponerte a estudiar por fuentes genéricas
  • Si optas a una plaza de ayuntamiento, no dejes pasar el plazo de veinte días hábiles: revisa la fecha exacta de publicación en el boletín provincial y en el BOE para no equivocarte de fecha límite
  • Si tienes méritos (experiencia, cursos, titulaciones adicionales), prepara con tiempo la documentación acreditativa porque suelen ser concurso-oposición y los méritos puntúan
  • Guarda una copia de la solicitud presentada y del justificante de pago de la tasa (si la hay) por si hay que subsanar algo en las listas de admitidos
  • Como entre el fin del plazo y el primer ejercicio suele pasar tiempo, aprovecha para organizar un plan de estudio, repasando el anexo oficial del temario

Preguntas frecuentes

¿Cuándo se puede presentar la solicitud para una plaza de universidad?

El plazo concreto lo fija cada convocatoria y empieza a contar desde su publicación en el BOE; hay que vigilar el BOE o la web de la propia universidad para conocer la fecha de apertura y cierre.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud para una plaza de ayuntamiento?

Lo habitual es un plazo de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE. Conviene confirmar la fecha exacta en el boletín provincial o en el BOE.

¿Qué titulación necesito para presentarme?

Al ser plazas de grupo C1, se exige el título de Bachillerato, Técnico (FP de grado medio) o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de que acabe el plazo de solicitudes.

¿Hay límite de edad para opositar?

Solo se exige tener cumplidos 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa; no hay otros límites de edad salvo que las bases específicas digan lo contrario, así que revísalas.

¿Cuándo será el primer examen en una universidad?

Las bases pueden fijar una fecha antes de la cual no puede iniciarse el primer ejercicio de la fase de oposición; la fecha exacta se publicará más adelante según el procedimiento previsto en la propia convocatoria.

¿Es lo mismo opositar en una universidad que en un ayuntamiento?

No exactamente: ambas pueden ser concurso-oposición y grupo C1, pero una puede ser plaza de funcionario de una universidad y la otra de personal laboral fijo de un ayuntamiento, cada una con sus propias bases, temario y plazos.

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