Turno Libre

Oposiciones de Auxiliar Administrativo en Vigo

Pontevedra, Galicia · grupo C2

Ayuntamiento de Vigo (Organismo Autónomo Gerencia Municipal de Urbanismo) convoca 1 plaza de Auxiliar Administrativo por concurso-oposición, promoción interna. Puedes presentarte hasta el 5 de noviembre de 2026 (fecha aproximada: la buena es la de las bases).

Promoción interna: solo pueden presentarse quienes ya trabajan en Ayuntamiento de Vigo (Organismo Autónomo Gerencia Municipal de Urbanismo). Si no es tu caso, mira abajo las de turno libre cerca.

Plazas
1
Promoción interna
Fin de plazo
5 de noviembre
aproximado
Sistema
Concurso-oposición
BOE del 7 de octubre
Sueldo base de entrada
desde ≈ 1.072 € netos
+ el específico de este puesto · calcula

Convocatoria de 6 plazas en varias categorías: 2 de Técnico de Administración General (oposición, libre), 1 de Arquitecto (concurso-oposición, libre), 1 de Técnico de Gestión (concurso-oposición, promoción), 1 de Administrativo (concurso-oposición, promoción) y 1 de Auxiliar Administrativo (concurso-oposición, promoción).

El sueldo de esta plaza es el base de su grupo más el complemento específico que fija Ayuntamiento de Vigo (Organismo Autónomo Gerencia Municipal de Urbanismo) para el puesto: viene en las bases o en su relación de puestos de trabajo (RPT).

Ver la convocatoria en el BOEPDFTests de Auxiliar Administrativo · 29 €

¿Qué hace un Auxiliar Administrativo?

El Auxiliar Administrativo es un puesto de apoyo administrativo (registro, atención al público, archivo, tramitación de expedientes) que existe en ayuntamientos, diputaciones, consorcios y otros organismos públicos. Pertenece a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, y es un cuerpo del grupo C2 según el TREBEP.

¿Qué requisitos piden para Auxiliar Administrativo?

  • Tener nacionalidad española o cumplir los supuestos legales de acceso para extranjeros a empleo público
  • Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa
  • Estar en posesión del título de Graduado en ESO, Graduado Escolar o equivalente, al ser plazas del grupo C2
  • Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas del puesto
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna Administración Pública ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas
  • No estar incurso en causa de incompatibilidad conforme a la normativa vigente
  • Cumplir los requisitos específicos que cada convocatoria pueda añadir (consulta siempre las bases publicadas en el boletín correspondiente)

¿Cuánto cobra un Auxiliar Administrativo?

Una plaza de Auxiliar Administrativo es habitualmente del grupo C2. Con las cuantías oficiales de 2026, al nivel de entrada habitual (14) y sin complemento específico, son unos 1.072 € netos al mes en 14 pagas (15.822 € brutos al año). Es el suelo común en toda España: el sueldo base, los trienios y las pagas extra son iguales en cualquier administración, pero el complemento específico lo fija cada ayuntamiento o comunidad para cada puesto y puede subir bastante la cifra (míralo en las bases o en su relación de puestos de trabajo). En Navarra y el País Vasco, con régimen foral, las tablas son propias.

NivelBruto al añoNeto al mes (14 pagas)
914.053 €954 €
14 (entrada)15.822 €1.072 €
1817.395 €1.158 €

Fuente: cuantías retributivas de 2026 del Ministerio de Hacienda. Calcula el tuyo con trienios y específico.

¿Cómo me presento a Auxiliar Administrativo?

  1. Localiza y lee las bases completas. Cada ayuntamiento publica sus propias bases en su boletín oficial (BOCM, BOP, BOJA, DOGC, DOG, etc.) y luego un extracto en el BOE. Ahí vienen el temario exacto, las tasas, el baremo de méritos si hay concurso y la fecha límite real.
  2. Prepara la documentación. DNI, titulación exigida (ESO o equivalente), y en su caso méritos a valorar si el sistema es concurso-oposición (cursos, experiencia, otros).
  3. Presenta la solicitud dentro de plazo. El plazo habitual en estas convocatorias es de veinte días hábiles (en algún caso naturales) desde el día siguiente a la publicación en el BOE. Revisa si tu ayuntamiento exige sede electrónica o admite registro presencial.
  4. Paga la tasa si la hay. Las bases de cada convocatoria indican el importe y la forma de pago; sin el justificante, la solicitud puede quedar excluida.
  5. Sigue las listas de admitidos y excluidos. Se publican en la sede electrónica o tablón del ayuntamiento, con un plazo para subsanar errores.
  6. Preséntate a las pruebas. Fecha, lugar y llamamiento se anuncian conforme a lo previsto en las bases de cada convocatoria.

¿Cómo es el examen de Auxiliar Administrativo?

  • El sistema varía según el ayuntamiento: hay convocatorias por oposición pura y otras por concurso-oposición
  • En las de oposición suele haber uno o varios ejercicios teóricos y/o prácticos sobre el temario de la convocatoria
  • En las de concurso-oposición, a la fase de oposición se suma una fase de concurso de méritos (experiencia, cursos, otros títulos)
  • Algunas convocatorias son de promoción interna y otras de turno libre
  • Hay plazas reservadas a personas con discapacidad o de procesos de estabilización
  • Consulta siempre las bases específicas de tu convocatoria, porque el número y contenido de los ejercicios no es idéntico en todos los ayuntamientos

La fecha del examen la fija el tribunal después de publicar la lista definitiva de admitidos, normalmente unos meses después de cerrar el plazo. Se anuncia en el boletín y en la sede electrónica del organismo que convoca.

Cómo prepararla

  • Guarda el enlace al boletín de tu ayuntamiento concreto (BOP, BOCM, DOGC, DOG, BOJA…), no solo el del BOE, porque ahí está el temario y el baremo completos
  • Apunta la fecha exacta de publicación en el BOE de tu convocatoria, porque de ahí cuentan los veinte días hábiles (o naturales, revisa cuál aplica)
  • Si tu convocatoria es de concurso-oposición, reúne con tiempo los justificantes de méritos (cursos, experiencia) que vayas a alegar
  • Revisa si tu plaza es de turno libre, promoción interna o reservada (discapacidad, estabilización), porque cada una tiene requisitos y procedimiento distintos
  • No te fíes de temarios genéricos de internet sin contrastarlos con las bases oficiales de tu ayuntamiento, que son las que mandan

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Qué incluye

Tests por tema
1110 preguntas de 24 temas del temario, corregidas al momento con su explicación.
Cada pregunta, con su artículo
La cita literal de la ley y el enlace al artículo vigente en el BOE. Si la ley cambia, la pregunta se rehace.
Simulacros como el examen
50 preguntas en 60 minutos, restando 1/3 por fallo (formato habitual: compruébalo en tus bases).
Tus fallos vuelven
Lo que fallas o dejas en blanco reaparece en el repaso hasta que lo aciertas.
Plan de estudio hasta tu examen
Pones la fecha y te reparte los temas por semanas, con repasos y simulacros al final.
Errores corregidos en 72 horas
Cada pregunta tiene un botón para avisar. Si tienes razón, se corrige para todos.

Lo que cuesta prepararla

Academia60–150 € al mes
Libro de tests25–35 €, sin actualizar
Turno Libre29 € · 12 meses, al día con el BOE

Precios orientativos del mercado. No sustituye a una academia si necesitas clases: es para entrenar el test.

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Así es por dentro

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Temario visto
59 %
Aciertos
74 %
Fallos por repasar
86
Acceso hasta
12 meses después de comprar
Test de todo el temarioSimulacro: 50 preguntas, 60 minRepasar mis 86 fallos

Tu temario, tema a tema

  1. 1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales: garantías y suspensiónver leyes
    • Constitución Española, arts. 1–55

    42/47 · 86 % aciertos

    Practicar →
  2. 2. La Corona. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento. El Poder Judicialver leyes
    • Constitución Española, arts. 56–96
    • Constitución Española, arts. 117–127
    • Ley Orgánica 6/1985, del Poder Judicial, arts. 1–60

    83/110 · 80 % aciertos

    Practicar →
  3. 3. El Gobierno y la Administración. Composición, nombramiento y cese. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generalesver leyes
    • Constitución Española, arts. 97–107
    • Ley 50/1997, del Gobierno, arts. 1–28

    35/58 · 71 % aciertos

    Practicar →
  4. 4. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: competencias y Estatutos de Autonomía. La Administración Local en la Constituciónver leyes
    • Constitución Española, arts. 137–158

    11/28 · 64 % aciertos

    Practicar →
  5. 5. El régimen jurídico del sector público: principios generales. Los órganos administrativos. Abstención y recusación. Funcionamiento electrónico del sector públicover leyes
    • Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público, arts. 1–33

    12/49 · 58 % aciertos

    Practicar →
  6. 6. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Requisitos. Eficacia, notificación y publicación. Nulidad y anulabilidadver leyes
    • Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común, arts. 34–52

    2/20 · 50 % aciertos

    Practicar →
Ejemplo: el temario y el formato son los reales de esta oposición; el avance es inventado.

El temario, tema a tema

Este es un temario tipo reconstruido a partir de convocatorias recientes de Auxiliar Administrativo de Administración General (subescala Auxiliar, grupo C2) en ayuntamientos; las bases concretas de tu convocatoria pueden variar en número de temas, normativa autonómica aplicable y formato del examen, así que compruébalo siempre en el boletín provincial correspondiente.

  1. 1La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales: garantías y suspensiónConstitución Española, arts. 1–5547 preguntas
  2. 2La Corona. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento. El Poder JudicialConstitución Española, arts. 56–96 · Constitución Española, arts. 117–127 · Ley Orgánica 6/1985, del Poder Judicial, arts. 1–60110 preguntas
  3. 3El Gobierno y la Administración. Composición, nombramiento y cese. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes GeneralesConstitución Española, arts. 97–107 · Ley 50/1997, del Gobierno, arts. 1–2858 preguntas
  4. 4La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: competencias y Estatutos de Autonomía. La Administración Local en la ConstituciónConstitución Española, arts. 137–15828 preguntas
  5. 5El régimen jurídico del sector público: principios generales. Los órganos administrativos. Abstención y recusación. Funcionamiento electrónico del sector públicoLey 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público, arts. 1–3349 preguntas
  6. 6El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Requisitos. Eficacia, notificación y publicación. Nulidad y anulabilidadLey 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común, arts. 34–5220 preguntas
  7. 7El procedimiento administrativo común: los interesados. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Términos y plazosLey 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común, arts. 3–3343 preguntas
  8. 8Fases del procedimiento administrativo común: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La tramitación simplificadaLey 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común, arts. 54–10543 preguntas
  9. 9La revisión de los actos en vía administrativa. Los recursos administrativos: alzada, potestativo de reposición y extraordinario de revisiónLey 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común, arts. 106–12625 preguntas
  10. 10El Régimen Local español: entidades que lo integran. El Municipio: territorio, población y empadronamientoLey 7/1985, Reguladora de las Bases del Régimen Local, arts. 1–1822 preguntas
  11. 11Organización municipal: el Alcalde, los Tenientes de Alcalde, el Pleno y la Junta de Gobierno Local. Competencias municipalesLey 7/1985, Reguladora de las Bases del Régimen Local, arts. 19–30 · Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales (RD 2568/1986), arts. 35–6046 preguntas
  12. 12Funcionamiento de los órganos colegiados locales: convocatoria y orden del día, sesiones, acuerdos y actasReglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales (RD 2568/1986), arts. 77–118 · Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público, arts. 15–1856 preguntas
  13. 13La Provincia: organización y competencias. Otras entidades locales. Las ordenanzas y reglamentos de las entidades localesLey 7/1985, Reguladora de las Bases del Régimen Local, arts. 31–49 · Texto refundido de Régimen Local (RDLeg 781/1986), arts. 1–1034 preguntas
  14. 14El personal al servicio de las Entidades Locales: clases. Derechos y deberes de los empleados públicos. Código de conductaTexto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (RDLeg 5/2015), arts. 8–54 · Ley 7/1985, Reguladora de las Bases del Régimen Local, arts. 89–10466 preguntas
  15. 15Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Acceso al empleo público. Provisión de puestos y situaciones administrativasTexto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (RDLeg 5/2015), arts. 55–92 · Reglamento General de Ingreso del Personal de la AGE (RD 364/1995), arts. 1–3069 preguntas
  16. 16Régimen disciplinario de los empleados públicos. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones PúblicasTexto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (RDLeg 5/2015), arts. 93–98 · Ley 53/1984, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, arts. 1–2031 preguntas
  17. 17Las Haciendas Locales: recursos de los municipios. El presupuesto general de las entidades locales: elaboración, aprobación y ejecuciónTexto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (RDLeg 2/2004), arts. 2–51 · Texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (RDLeg 2/2004), arts. 162–19392 preguntas
  18. 18Los contratos del sector público: concepto, clases y elementos. Partes del contrato. Expediente de contrataciónLey 9/2017, de Contratos del Sector Público, arts. 1–3550 preguntas
  19. 19La atención al ciudadano. Derechos de las personas en el procedimiento. Registros, documentos y copias. Identificación y firma de los interesadosLey 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común, arts. 13–2822 preguntas
  20. 20Transparencia, acceso a la información pública y buen gobiernoLey 19/2013, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, arts. 1–2426 preguntas
  21. 21Protección de datos personales: principios, derechos de las personas y tratamiento de datos en las Administraciones PúblicasLey Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales, arts. 1–4344 preguntas
  22. 22Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Medidas de protección integral contra la violencia de géneroLey Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, arts. 1–51 · Ley Orgánica 1/2004, de Protección Integral contra la Violencia de Género, arts. 1–2876 preguntas
  23. 23Prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones. Servicios de prevención. Consulta y participación de los trabajadoresLey 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, arts. 1–2936 preguntas
  24. 24El documento administrativo: concepto y clases. Registro, archivo y clasificación de documentos en la Administración LocalLey 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común, arts. 26–28 · Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales (RD 2568/1986), arts. 151–16217 preguntas
  25. 25Informática básica: conceptos fundamentales, hardware y software. Sistemas operativos. Procesadores de texto, hojas de cálculo, correo electrónico e InternetNo incluido

No incluido (1 tema): son materias sin texto oficial en el BOE estatal, como la normativa de tu comunidad o tu ayuntamiento, ofimática o temas prácticos. Los indicamos para que sepas lo que tienes que preparar por tu cuenta.

Revisado el 24 de octubre de 2026.

Preguntas de ejemplo del test de Auxiliar Administrativo

Cinco de las 1110 del pack, con su respuesta y el artículo del BOE del que salen. Haz el test de muestra para corregirte.

  1. 1 · Artículo 66

    Según el artículo 66.1 de la Constitución, ¿por qué órganos están formadas las Cortes Generales?

    1. El Congreso de los Diputados y el Senado
    2. El Congreso de los Diputados y el Consejo de Estado
    3. El Senado y el Tribunal Constitucional
    4. El Congreso de los Diputados y el Gobierno
    Ver la respuesta

    La buena es la a. El artículo 66.1 establece que las Cortes Generales representan al pueblo español y están formadas por el Congreso de los Diputados y el Senado, configurando así el sistema bicameral español.

    «Las Cortes Generales representan al pueblo español y están formadas por el Congreso de los Diputados y el Senado.» · Artículo 66 en el BOE

  2. 2 · Artículo 46

    Si el órgano competente aprecia que la notificación por anuncios o la publicación de un acto lesiona derechos o intereses legítimos, según el artículo 46 de la Ley 39/2015 se limitará a publicar en el Diario oficial:

    1. El texto íntegro del acto, sin los datos personales
    2. Una somera indicación del contenido del acto y del lugar donde los interesados podrán comparecer
    3. Únicamente el nombre de los interesados afectados
    4. Un extracto de la resolución con el plazo de recursos
    Ver la respuesta

    La buena es la b. El artículo 46 prevé una somera indicación del contenido del acto y del lugar de comparecencia, para que los interesados conozcan el contenido íntegro y quede constancia de ello.

    «se limitará a publicar en el Diario oficial que corresponda una somera indicación del contenido del acto» · Artículo 46 en el BOE

  3. 3 · Artículo 20

    De acuerdo con el artículo 20, ¿cuál de las siguientes competencias NO es delegable en ningún caso?

    1. Las funciones administrativas del Consejo de Ministros en las Comisiones Delegadas
    2. Las atribuidas directamente por la Constitución
    3. Las competencias de los Ministros en favor de los Secretarios de Estado
    4. Las competencias de los Ministros en favor de los Subsecretarios dependientes
    Ver la respuesta

    La buena es la b. El artículo 20.3.a) excluye expresamente de la delegación las competencias atribuidas directamente por la Constitución, a diferencia de las funciones administrativas del Consejo de Ministros que sí son delegables conforme al apartado 2.

    «No son en ningún caso delegables las siguientes competencias: a) Las atribuidas directamente por la Constitución» · Artículo 20 en el BOE

  4. 4 · Artículo 18

    Según el artículo 18.2 de la Ley 40/2015, el acta de cada sesión podrá aprobarse:

    1. únicamente por el Presidente
    2. en un plazo máximo de quince días
    3. solo en la reunión inmediata siguiente
    4. en la misma reunión o en la inmediata siguiente
    Ver la respuesta

    La buena es la d. El artículo 18.2 permite aprobar el acta en la misma reunión o en la inmediata siguiente.

    «El acta de cada sesión podrá aprobarse en la misma reunión o en la inmediata siguiente.» · Artículo 18 en el BOE

  5. 5 · Artículo 19

    Según el artículo 19.2.d) de la Ley 40/2015, corresponde al Presidente del órgano colegiado:

    1. dirimir con su voto los empates, excepto en los órganos del artículo 15.2, donde el voto será dirimente si así lo establecen sus propias normas
    2. dirimir siempre los empates con su voto de calidad, sin excepciones
    3. emitir voto solo en caso de unanimidad
    4. abstenerse en caso de empate
    Ver la respuesta

    La buena es la a. El artículo 19.2.d) otorga voto dirimente al Presidente, salvo en los órganos del artículo 15.2, donde solo lo tendrá si sus normas lo establecen.

    «Dirimir con su voto los empates, a efectos de adoptar acuerdos, excepto si se trata de los órganos colegiados a que se refiere el artículo 15.2» · Artículo 19 en el BOE

Preguntas frecuentes

¿Qué titulación necesito para Auxiliar Administrativo?

El título de Graduado en ESO, Graduado Escolar o equivalente, por tratarse de plazas del grupo C2.

¿Hasta cuándo puedo presentar la solicitud?

Depende de la convocatoria: lo habitual es un plazo de veinte días hábiles desde el día siguiente a su publicación en el BOE. Comprueba la fecha exacta de tu ayuntamiento en sus bases.

¿Hay edad máxima para presentarme?

Con carácter general solo se exige tener 16 años cumplidos y no superar la edad de jubilación forzosa; si alguna convocatoria añade un límite distinto, vendrá en sus bases específicas.

¿Es lo mismo oposición que concurso-oposición?

No. En las de oposición pura solo cuentan los ejercicios del proceso selectivo; en las de concurso-oposición se suma además una valoración de méritos (experiencia, cursos, etc.) según el baremo de cada convocatoria.

¿Puedo presentarme si no soy empleado público ya en ese ayuntamiento?

Sí, si la plaza es de turno libre. Las de promoción interna están reservadas a personal que ya trabaja en esa Administración.

¿Dónde veo el temario y las pruebas exactas de mi convocatoria?

En las bases completas publicadas en el boletín oficial de la provincia o comunidad correspondiente, que suele enlazarse desde el anuncio del BOE.

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Información sacada del boletín oficial enlazado. El fin de plazo es aproximado (no cuenta los festivos autonómicos ni locales) y lo que manda son las bases de la convocatoria. Turno Libre no tiene relación con Ayuntamiento de Vigo (Organismo Autónomo Gerencia Municipal de Urbanismo) ni con ninguna administración.