Turno Libre

Oposiciones de Administrativo en Casares

Málaga, Andalucía · grupo C1

Ayuntamiento de Casares convoca 4 plazas de Administrativo por concurso-oposición, promoción interna. Puedes presentarte hasta el 11 de noviembre de 2026 (fecha aproximada: la buena es la de las bases).

Promoción interna: solo pueden presentarse quienes ya trabajan en Ayuntamiento de Casares. Si no es tu caso, mira abajo las de turno libre cerca.

Plazas
4
Promoción interna
Fin de plazo
11 de noviembre
aproximado
Sistema
Concurso-oposición
BOE del 14 de octubre
Sueldo base de entrada
desde ≈ 1.189 € netos
+ el específico de este puesto · calcula

Convocatoria de 4 plazas de Administrativo en turno de promoción interna por concurso-oposición.

El sueldo de esta plaza es el base de su grupo más el complemento específico que fija Ayuntamiento de Casares para el puesto: viene en las bases o en su relación de puestos de trabajo (RPT).

Ver la convocatoria en el BOEPDFTests de Administrativo · 29 €

¿Qué hace un Administrativo?

El Administrativo es un puesto del grupo C1 de Administración General que existe en ayuntamientos, diputaciones y otras entidades locales. Se encarga de tramitación de expedientes, atención al público, gestión documental y apoyo administrativo a los distintos servicios municipales.

¿Qué requisitos piden para Administrativo?

  • Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos de acceso de ciudadanos de la UE que marca la normativa de función pública
  • Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa
  • Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o equivalente (titulación exigida para el grupo C1), o en condiciones de obtenerlo en la fecha de fin del plazo de solicitudes
  • Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas del puesto
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna administración pública, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas
  • No estar incurso en causa de incompatibilidad según la normativa vigente
  • En las plazas de promoción interna hay que ser personal funcionario de carrera del ayuntamiento convocante y cumplir la antigüedad y requisitos de titulación o experiencia que marquen sus bases específicas
  • En las plazas reservadas a discapacidad hay que acreditar el grado de discapacidad exigido en las bases
  • En los procesos de funcionarización hay que ser personal laboral fijo del puesto correspondiente en la entidad convocante

¿Cuánto cobra un Administrativo?

Una plaza de Administrativo es habitualmente del grupo C1. Con las cuantías oficiales de 2026, al nivel de entrada habitual (15) y sin complemento específico, son unos 1.189 € netos al mes en 14 pagas (18.099 € brutos al año). Es el suelo común en toda España: el sueldo base, los trienios y las pagas extra son iguales en cualquier administración, pero el complemento específico lo fija cada ayuntamiento o comunidad para cada puesto y puede subir bastante la cifra (míralo en las bases o en su relación de puestos de trabajo). En Navarra y el País Vasco, con régimen foral, las tablas son propias.

NivelBruto al añoNeto al mes (14 pagas)
1116.526 €1.110 €
15 (entrada)18.099 €1.189 €
1919.672 €1.239 €
2221.293 €1.282 €

Fuente: cuantías retributivas de 2026 del Ministerio de Hacienda. Calcula el tuyo con trienios y específico.

¿Cómo me presento a Administrativo?

  1. Localiza y lee las bases específicas de tu ayuntamiento. Cada convocatoria tiene sus propias bases publicadas en el boletín provincial o autonómico correspondiente (BOP, DOGC, DOG, BOJA, BOC, etc.), además del anuncio en el BOE. Ahí vienen el temario completo, el baremo del concurso si lo hay y el tribunal.
  2. Comprueba que cumples los requisitos de tu convocatoria. Revisa especialmente si es turno libre, promoción interna, discapacidad o funcionarización, porque los requisitos de partida cambian bastante entre unas y otras.
  3. Presenta la solicitud dentro de plazo. Lo habitual es que den veinte días hábiles desde la publicación en el BOE (o en el boletín que corresponda), aunque alguna da veinte días naturales o solo diez hábiles. Mira la fecha exacta de tu ayuntamiento antes de moverte, porque algunos plazos son muy cortos.
  4. Paga la tasa si la hay. Las bases específicas de cada ayuntamiento indican el importe de la tasa de examen y la forma de pago o, en su caso, las causas de exención.
  5. Pendiente de las listas de admitidos y excluidos. Se publican en la sede electrónica o tablón del ayuntamiento convocante. Si sales excluido, suele haber un plazo breve para subsanar.
  6. Presenta las pruebas en las fechas que fije el tribunal. El calendario de ejercicios lo anuncia el propio ayuntamiento, normalmente en su sede electrónica y en el boletín provincial.

¿Cómo es el examen de Administrativo?

  • La mayoría de las convocatorias son de concurso-oposición: fase de oposición con uno o varios ejercicios (test y/o supuesto práctico sobre el temario) más una fase de concurso donde se valoran méritos como antigüedad, cursos de formación o experiencia
  • Algunas convocatorias son de oposición pura, sin fase de concurso de méritos
  • El contenido exacto de los ejercicios (número, tipo de pruebas, carácter eliminatorio, duración) varía de un ayuntamiento a otro y viene detallado en las bases específicas de cada convocatoria, no en el anuncio del BOE

La fecha del examen la fija el tribunal después de publicar la lista definitiva de admitidos, normalmente unos meses después de cerrar el plazo. Se anuncia en el boletín y en la sede electrónica del organismo que convoca.

Cómo prepararla

  • Antes de preparar nada, descarga las bases específicas completas de la convocatoria que te interese: el anuncio del BOE solo da el plazo y el enlace al boletín donde están publicadas las bases reales
  • Apunta en un calendario los plazos de cada ayuntamiento al que te presentes, porque varían entre diez y veinte días y cuentan como hábiles o naturales según las bases
  • Si optas a plazas de promoción interna, comprueba con tiempo que cumples la antigüedad y el vínculo funcionarial exigido antes de pagar la tasa
  • Revisa si tu convocatoria exige examen de catalán, valenciano, gallego u otra lengua cooficial, algo habitual en ayuntamientos de Cataluña, Baleares, Galicia o Comunidad Valenciana
  • Guarda el justificante de registro de tu solicitud y consulta periódicamente la sede electrónica o el tablón de anuncios del ayuntamiento para no perderte listas, fechas de examen o posibles subsanaciones

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Qué incluye

Tests por tema
1390 preguntas de 30 temas del temario, corregidas al momento con su explicación.
Cada pregunta, con su artículo
La cita literal de la ley y el enlace al artículo vigente en el BOE. Si la ley cambia, la pregunta se rehace.
Simulacros como el examen
60 preguntas en 90 minutos, restando 1/3 por fallo (formato habitual: compruébalo en tus bases).
Tus fallos vuelven
Lo que fallas o dejas en blanco reaparece en el repaso hasta que lo aciertas.
Plan de estudio hasta tu examen
Pones la fecha y te reparte los temas por semanas, con repasos y simulacros al final.
Errores corregidos en 72 horas
Cada pregunta tiene un botón para avisar. Si tienes razón, se corrige para todos.

Lo que cuesta prepararla

Academia60–150 € al mes
Libro de tests25–35 €, sin actualizar
Turno Libre29 € · 12 meses, al día con el BOE

Precios orientativos del mercado. No sustituye a una academia si necesitas clases: es para entrenar el test.

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Así es por dentro

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Temario visto
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Fallos por repasar
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Acceso hasta
12 meses después de comprar
Test de todo el temarioSimulacro: 60 preguntas, 90 minRepasar mis 86 fallos

Tu temario, tema a tema

  1. 1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales: garantías y suspensiónver leyes
    • Constitución Española, arts. 1–55

    42/47 · 86 % aciertos

    Practicar →
  2. 2. La Corona. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento. El Poder Judicialver leyes
    • Constitución Española, arts. 56–96
    • Constitución Española, arts. 117–127
    • Ley Orgánica 6/1985, del Poder Judicial, arts. 1–20

    67/89 · 81 % aciertos

    Practicar →
  3. 3. El Gobierno y la Administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generalesver leyes
    • Constitución Española, arts. 97–116
    • Ley 50/1997, del Gobierno, arts. 1–24

    38/63 · 71 % aciertos

    Practicar →
  4. 4. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: Estatutos de Autonomía y distribución de competencias. La Administración Local en la Constituciónver leyes
    • Constitución Española, arts. 137–158

    11/28 · 64 % aciertos

    Practicar →
  5. 5. El Régimen Local español: entidades que integran la Administración Local. El municipio: territorio y poblaciónver leyes
    • Ley 7/1985, Reguladora de las Bases del Régimen Local, arts. 1–18
    • Texto refundido de Régimen Local (RDLeg 781/1986), arts. 1–19

    9/37 · 56 % aciertos

    Practicar →
  6. 6. La organización municipal. Órganos de gobierno. Las competencias municipalesver leyes
    • Ley 7/1985, Reguladora de las Bases del Régimen Local, arts. 19–30
    • Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales (RD 2568/1986), arts. 1–76

    6/60 · 50 % aciertos

    Practicar →
Ejemplo: el temario y el formato son los reales de esta oposición; el avance es inventado.

El temario, tema a tema

Temario tipo reconstruido a partir de convocatorias recientes de plazas de Administrativo/a de Administración General (escala Administrativa) en ayuntamientos; como las bases publicadas en los boletines provinciales no detallan número de preguntas, tiempo ni penalización, se ha usado el formato habitual de este cuerpo: comprueba siempre el temario y el tipo de examen en las bases concretas de tu convocatoria, que pueden añadir normativa autonómica o municipal.

  1. 1La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales: garantías y suspensiónConstitución Española, arts. 1–5547 preguntas
  2. 2La Corona. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento. El Poder JudicialConstitución Española, arts. 56–96 · Constitución Española, arts. 117–127 · Ley Orgánica 6/1985, del Poder Judicial, arts. 1–2089 preguntas
  3. 3El Gobierno y la Administración. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes GeneralesConstitución Española, arts. 97–116 · Ley 50/1997, del Gobierno, arts. 1–2463 preguntas
  4. 4La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: Estatutos de Autonomía y distribución de competencias. La Administración Local en la ConstituciónConstitución Española, arts. 137–15828 preguntas
  5. 5El Régimen Local español: entidades que integran la Administración Local. El municipio: territorio y poblaciónLey 7/1985, Reguladora de las Bases del Régimen Local, arts. 1–18 · Texto refundido de Régimen Local (RDLeg 781/1986), arts. 1–1937 preguntas
  6. 6La organización municipal. Órganos de gobierno. Las competencias municipalesLey 7/1985, Reguladora de las Bases del Régimen Local, arts. 19–30 · Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales (RD 2568/1986), arts. 1–7660 preguntas
  7. 7La provincia. Otras entidades locales: comarcas, áreas metropolitanas, mancomunidades y entidades de ámbito territorial inferior al municipioLey 7/1985, Reguladora de las Bases del Régimen Local, arts. 31–4517 preguntas
  8. 8Funcionamiento de los órganos colegiados locales: convocatoria, sesiones, adopción de acuerdos. Actas y certificaciones. Información y participación ciudadanaLey 7/1985, Reguladora de las Bases del Régimen Local, arts. 46–54 · Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales (RD 2568/1986), arts. 77–12061 preguntas
  9. 9Fuentes del Derecho Administrativo. La potestad reglamentaria. Ordenanzas, reglamentos y bandos de las entidades locales: procedimiento de elaboración y aprobaciónLey 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común, arts. 127–133 · Ley 7/1985, Reguladora de las Bases del Régimen Local, arts. 4–5 · Ley 7/1985, Reguladora de las Bases del Régimen Local, arts. 49–4912 preguntas
  10. 10El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Requisitos, eficacia y notificación. Nulidad y anulabilidadLey 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común, arts. 34–5220 preguntas
  11. 11El procedimiento administrativo común: los interesados. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones. Términos y plazosLey 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común, arts. 3–3343 preguntas
  12. 12Fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. La tramitación simplificadaLey 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común, arts. 53–10543 preguntas
  13. 13Revisión de los actos en vía administrativa: revisión de oficio y recursos administrativosLey 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común, arts. 106–12625 preguntas
  14. 14La potestad sancionadora: principios. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones PúblicasLey 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público, arts. 25–3721 preguntas
  15. 15Régimen jurídico del sector público: principios generales, órganos administrativos, competencia, abstención y recusación. ConveniosLey 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público, arts. 1–24 · Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público, arts. 47–5345 preguntas
  16. 16La administración electrónica: funcionamiento electrónico del sector público, registros, documentos y archivo electrónico. Atención e información al ciudadanoLey 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común, arts. 13–28 · Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público, arts. 38–4633 preguntas
  17. 17Los contratos del sector público: tipos, elementos y partes. Preparación y adjudicación de los contratosLey 9/2017, de Contratos del Sector Público, arts. 1–35 · Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público, arts. 115–187105 preguntas
  18. 18El personal al servicio de las entidades locales: clases de personal. Derechos, deberes y código de conducta de los empleados públicosTexto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (RDLeg 5/2015), arts. 8–54 · Ley 7/1985, Reguladora de las Bases del Régimen Local, arts. 89–10466 preguntas
  19. 19Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Provisión de puestos de trabajo y situaciones administrativas. IncompatibilidadesTexto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (RDLeg 5/2015), arts. 55–92 · Ley 53/1984, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas · Reglamento General de Ingreso del Personal de la AGE (RD 364/1995), arts. 1–40121 preguntas
  20. 20Régimen disciplinario de los empleados públicos: faltas, sanciones y procedimientoTexto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (RDLeg 5/2015), arts. 93–987 preguntas
  21. 21Las Haciendas Locales: recursos de los municipios y de las provincias. Las ordenanzas fiscalesTexto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (RDLeg 2/2004), arts. 2–5148 preguntas
  22. 22Los impuestos municipales: obligatorios y potestativos. Tasas, contribuciones especiales y precios públicosTexto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (RDLeg 2/2004), arts. 59–11043 preguntas
  23. 23El Presupuesto General de las Entidades Locales: elaboración, aprobación, ejecución, modificaciones y liquidación. El control y la fiscalizaciónTexto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales (RDLeg 2/2004), arts. 162–22351 preguntas
  24. 24Los tributos: concepto y clases. Obligados tributarios. La aplicación de los tributos: gestión, inspección y recaudaciónLey 58/2003, General Tributaria, arts. 1–11540 preguntas
  25. 25Las subvenciones públicas: concesión, justificación y reintegroLey 38/2003, General de Subvenciones, arts. 1–4640 preguntas
  26. 26Los bienes de las entidades locales: clases, régimen de utilización y conservación. El inventarioLey 7/1985, Reguladora de las Bases del Régimen Local, arts. 79–83 · Texto refundido de Régimen Local (RDLeg 781/1986), arts. 79–87 · Ley 33/2003, del Patrimonio de las Administraciones Públicas, arts. 1–5055 preguntas
  27. 27Transparencia, acceso a la información pública y buen gobiernoLey 19/2013, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, arts. 1–2426 preguntas
  28. 28Protección de datos personales y garantía de los derechos digitalesLey Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales, arts. 1–4344 preguntas
  29. 29Políticas de igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Protección integral contra la violencia de géneroLey Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, arts. 1–51 · Ley Orgánica 1/2004, de Protección Integral contra la Violencia de Género, arts. 1–2064 preguntas
  30. 30Prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones. Servicios de prevención y participación de los trabajadoresLey 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, arts. 1–2936 preguntas
  31. 31Ofimática: procesador de textos, hoja de cálculo, bases de datos, correo electrónico e internet aplicados al trabajo administrativoNo incluido

No incluido (1 tema): son materias sin texto oficial en el BOE estatal, como la normativa de tu comunidad o tu ayuntamiento, ofimática o temas prácticos. Los indicamos para que sepas lo que tienes que preparar por tu cuenta.

Revisado el 24 de octubre de 2026.

Preguntas de ejemplo del test de Administrativo

Cinco de las 1390 del pack, con su respuesta y el artículo del BOE del que salen. Haz el test de muestra para corregirte.

  1. 1 · Artículo 10

    Según el artículo 10.3 de la Ley 7/1985 (tras la reforma por la Ley 27/2013), la coordinación de las Entidades Locales tendrá especialmente por objeto:

    1. Asegurar el cumplimiento de la legislación de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera
    2. Garantizar la unidad de mercado en todo el territorio nacional
    3. Establecer un régimen único de funcionarios locales
    4. Fijar los tributos municipales de forma centralizada
    Ver la respuesta

    La buena es la a. El apartado 3, modificado por la Ley 27/2013, señala que la coordinación tendrá en especial por objeto asegurar el cumplimiento de la legislación de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.

    «la coordinación de las Entidades Locales tendrá por objeto asegurar el cumplimiento de la legislación de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera» · Artículo 10 en el BOE

  2. 2 · Artículo 3

    Según el artículo 3 del TRLRHL, ¿quién tendrá derecho preferente de adquisición directa, sin subasta pública, de los bienes desafectados y vendidos que antes estuvieran sujetos a concesión?

    1. El Estado, como titular último del dominio público
    2. El último concesionario antes de la desafectación
    3. El municipio colindante con mayor población
    4. El arrendatario del bien con mayor antigüedad
    Ver la respuesta

    La buena es la b. El artículo 3.4 establece que, salvo que la legislación autonómica prevea otra cosa, el último concesionario antes de la desafectación tiene derecho preferente de adquisición directa sin necesidad de subasta.

    «quien fuera el último concesionario antes de la desafectación tendrá derecho preferente de adquisición directa de los bienes sin necesidad de subasta pública» · Artículo 3 en el BOE

  3. 3 · Artículo 35

    Cuando concurren varios obligados tributarios en un mismo presupuesto de una obligación, salvo que la ley disponga otra cosa, quedan obligados:

    1. Subsidiariamente
    2. Solidariamente frente a la Administración tributaria
    3. Mancomunadamente por partes iguales
    4. Solo el primero que conozca la Administración
    Ver la respuesta

    La buena es la b. El artículo 35.7 determina la solidaridad de todos los obligados frente a la Administración tributaria salvo disposición legal expresa.

    «determinará que queden solidariamente obligados frente a la Administración tributaria al cumplimiento de todas las prestaciones» · Artículo 35 en el BOE

  4. 4 · Artículo 13

    Según el artículo 13.1 de la Ley Orgánica 3/2007, en los procedimientos en que las alegaciones de la parte actora se fundamenten en actuaciones discriminatorias por razón de sexo, corresponderá probar la ausencia de discriminación y su proporcionalidad a:

    1. La parte actora.
    2. El órgano judicial, de oficio.
    3. Los organismos públicos competentes en materia de igualdad.
    4. La persona demandada.
    Ver la respuesta

    La buena es la d. El artículo 13.1 invierte la carga de la prueba: corresponde a la persona demandada probar la ausencia de discriminación en las medidas adoptadas y su proporcionalidad. Según el apartado 2, no se aplica a los procesos penales.

    «corresponderá a la persona demandada probar la ausencia de discriminación en las medidas adoptadas y su proporcionalidad» · Artículo 13 en el BOE

  5. 5 · Artículo 62

    Según el artículo 62.1 del TREBEP, ¿cuál es uno de los requisitos que se cumplen sucesivamente para adquirir la condición de funcionario de carrera?

    1. Informe favorable de la Junta de Personal
    2. Acto de acatamiento de la Constitución y, en su caso, del Estatuto de Autonomía correspondiente
    3. Superación de un periodo de prueba de un año
    4. Juramento ante el Defensor del Pueblo
    Ver la respuesta

    La buena es la b. El artículo 62.1 enumera: superación del proceso selectivo, nombramiento publicado, acto de acatamiento de la Constitución y toma de posesión en plazo.

    «Acto de acatamiento de la Constitución y, en su caso, del Estatuto de Autonomía correspondiente» · Artículo 62 en el BOE

Preguntas frecuentes

¿Puedo presentarme a varias convocatorias de Administrativo a la vez?

Sí, cada ayuntamiento tramita su propio proceso selectivo de forma independiente, así que puedes solicitar plaza en varios siempre que cumplas los requisitos de cada uno y pagues la tasa correspondiente en cada caso.

¿Qué titulación necesito para Administrativo?

Al ser plazas del grupo C1, se exige el título de Bachiller, Técnico o equivalente, salvo que las bases específicas de algún ayuntamiento pidan algo adicional, que debes comprobar en su boletín.

¿Hay edad máxima para presentarse?

Con carácter general solo se exige tener cumplidos 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa; si alguna convocatoria concreta fija un límite distinto, vendrá recogido en sus bases específicas.

¿Por qué unas convocatorias son de oposición y otras de concurso-oposición?

Depende de lo que decida cada ayuntamiento en sus bases. En la oposición solo cuentan los ejercicios del tribunal; en el concurso-oposición, además de los ejercicios, se valoran méritos como experiencia o formación previa.

¿Dónde consulto el temario y la estructura exacta de los ejercicios?

Siempre en las bases específicas publicadas en el boletín oficial de la provincia o comunidad autónoma correspondiente, que se cita en el anuncio del BOE junto con el enlace de la convocatoria.

Mi ayuntamiento da solo diez días hábiles de plazo, ¿es normal?

Sí, el plazo de presentación de solicitudes lo fija cada ayuntamiento en sus bases y puede ser de diez o veinte días, hábiles o naturales, así que conviene revisarlo nada más publicarse la convocatoria para no quedarte fuera de plazo.

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Información sacada del boletín oficial enlazado. El fin de plazo es aproximado (no cuenta los festivos autonómicos ni locales) y lo que manda son las bases de la convocatoria. Turno Libre no tiene relación con Ayuntamiento de Casares ni con ninguna administración.